Gülermiyiz ağlarmıyız bilemem. Fakat her ay görüştüğüm onlarca firmada aşağıdaki fıkrayı defaatle hatırlar dururum. Umarım faydalı olur.

Türk ve Japon takımları arasında bir kürek yarışması düzenlenmesine karar verildi. Her iki takım da performanslarının en üst düzeyine varabilmek için uzun ve zorlu bir hazırlık devresinden geçti. Büyük gün geldiğinde iki taraf da kendini hazır hissediyordu.

Japonlar yarışı 1 kilometre farkla kazandılar. Türk takımı çok sarsılmıştı .Türk takımı yönetimi yarışın açık farkla kaybedilmesinin nedeninin bulunmasına karar verdi, sorunu araştırarak çözüm yollarının araştırılabilmesi için Mc Kinsey, Arthur Andersen ve bir dizi diğer yabancı danışmanlık şirketiyle anlasıldı.

Bir yıl süren ve milyonlarca dolara malolan çalışmalar, analizler, araştırmalar sonucu yabancı danışmanlık şirketleri hatayı buldu ve çözüm önerisi getirdi : Japonlar’in takımında sekiz kişi kürek çekiyor, bir kişi dümencilik yapıyordu; Türk takımında ise bir kişi kürek çekiyor, sekiz kişi dümeni kullanıyordu.

Böylece 9 kişilik Türk takımı Japonlarla bir yarış daha yapmak üzere yeniden yapılandı. Yeni yapıda 2 dümen müdürü, 2 dümen müdür yardımcısı, 2 bölgesel dümen müdürü, 2 bölgesel dümen müdür yardımcısıyla bir de kürek çekme elemanı bulunuyordu.

İkinci yarışı Japonlar 2 km farkla kazandılar. Tepesi atan Türk takımı yönetim kurulu hemen karar aldı,
yarışın kaybedilmesinden sorumlu tutulan kürekçi kovuldu ve müdürlere sorunun çözümüne katkılarından dolayı ikramiye verildi.